Eigen risico en zorgpremie stijgen fors

Het eigen risico in de zorg stijgt volgend jaar naar 400 euro. Ook de premie gaat omhoog is de verwachting. Daar staat tegenover dat de zorgtoeslag flink zal toenemen. Ingewijden bevestigen berichtgeving hierover vandaag in de Telegraaf. De cijfers komen naar buiten op Prinsjesdag als het demissionaire kabinet de begroting voor volgend jaar presenteert. …

Lees verder!

Verzekeraars Florida flink onder druk door Irma

Verzekeraars in Florida stonden dinsdag flink onder druk op de beurs vanwege de naderende orkaan Irma. Ook aandelen van aanbieders van cruisereizen die actief zijn in Florida moesten het ontgelden. Het lijkt erop dat de orkaan de Amerikaanse staat tegen het einde van de week bereikt en investeerders zetten zich schrap voor forse schade. …

Lees verder!

‘Herstelkostenregeling rammelt aan alle kanten’

Adviesbedrijf Moneywise gaat de kosten van het herstellen van fouten door banken of verzekeraars verhalen op de aanbieders, conform de herstelkostenregeling die in het leven is geroepen bij het ingaan van het provisieverbod vor complexe producten. Verhalen moet via de klant: niet logisch, vindt directeur Jeroen Wolfsen. “Bovendien lijkt de regeling mooier dan hij is.”…

Lees verder!

Randstedeling laat kinderen onverzorgd achter

Ruim driekwart van de Nederlanders heeft de zorg voor de kinderen niet geregeld bij overlijden. Dat concludeert Ardanta uit onderzoek door bureau Multiscope. Dat onderzoek is uitgevoerd onder ruim duizend inwoners van de Randstad.


Source: AMweb

Finzie naar 15 vestigingen

Finzie, het hypotheeklabel van franchiseorganisatie Romeo, opent deze en volgende maand zes nieuwe vestigingen. Daarmee komt de formule op 15 vestigingen. Meer openingen zijn op komst.


Source: AMweb

Zorgplicht: laat werknemers zien dat je om ze geeft

Bedrijven hebben baat bij de veiligheid en het welzijn van hun werknemers, zegt Stéphane Baj, regionaal directeur Corporate and Affinity voor Chubb in Europa. Bedrijven die verder gaan dan de minimumeisen van de zorgplicht, kennen een hogere winstgevendheid en productiviteit. Het lukt deze bedrijven beter om toptalent aan te trekken en te behouden.  Source:…

Lees verder!